La justice du travail de Piracicaba, dans l'État de São Paulo, a rendu un verdict sévère le 28 octobre 2026 à l'encontre de la société Sendas Distribuidora, gestionnaire de la marque Assaí.
Magistrate Bruno Furtado Silveira ordered the payment of 50,000 reals in damages for collective moral harm after gross violations of labor law.
Une employée de l'établissement avait été congédiée pour s'être rendue aux commodités sans aval hiérarchique, après avoir patienté durant quatre-vingt-dix minutes sans obtenir la moindre réponse.
The local union of retail employees had initially taken the matter to the competent courts to denounce the harmful climate reigning within the supermarket.
Vingt-quatre des trente agents interrogés par le Centre de référence en santé du travail ont confirmé l'existence de consignes strictes limitant l'accès aux sanitaires pendant les heures de service.
Les investigations menées sur place ont également mis en évidence des modifications unilatérales des tâches et des pressions psychologiques exercées par l'encadrement.
La direction de l'entreprise dispose désormais d'un délai légal pour introduire un recours auprès de la cour d'appel compétente.
Une nouvelle audience est fixée au 15 décembre 2026 pour statuer sur l'application immédiate des mesures correctives exigées par les inspecteurs du travail.
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