La justice du travail de Piracicaba, dans l'État de São Paulo, a rendu un verdict sévère le 28 octobre 2026 à l'encontre de la société Sendas Distribuidora, gestionnaire de la marque Assaí.
Le magistrat Bruno Furtado Silveira a ordonné le versement de 50 000 réaux de dommages et intérêts pour préjudice moral collectif après des violations caractérisées du droit du travail.
Une employée de l'établissement avait été congédiée pour s'être rendue aux commodités sans aval hiérarchique, après avoir patienté durant quatre-vingt-dix minutes sans obtenir la moindre réponse.
Le syndicat local des employés du commerce avait initialement saisi les juridictions compétentes pour dénoncer le climat délétère régnant au sein du supermarché.
Vingt-quatre des trente agents interrogés par le Centre de référence en santé du travail ont confirmé l'existence de consignes strictes limitant l'accès aux sanitaires pendant les heures de service.
Les investigations menées sur place ont également mis en évidence des modifications unilatérales des tâches et des pressions psychologiques exercées par l'encadrement.
La direction de l'entreprise dispose désormais d'un délai légal pour introduire un recours auprès de la cour d'appel compétente.
Une nouvelle audience est fixée au 15 décembre 2026 pour statuer sur l'application immédiate des mesures correctives exigées par les inspecteurs du travail.
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