Le tribunal correctionnel de Séoul a accepté la plainte déposée contre Ador et HYBE pour violation de contrat sur les clauses restrictives du contrat de 2022. Le plaignant vise à faire annuler l'engagement exclusif qui liait les cinq recrues de NewJeans avant leur première apparition publique.
Les faits remontent au printemps 2022 quand Danielle, Corentin, Hyein, Minji et Haerin avaient entre 14 et 17 ans. Le New York Times a publié le 5 novembre une enquête accusant ces contrats d'absence de protections pour les mineurs.
L'avocat des plaignants a comparu ce mardi devant le juge Park Sung-hoon. Il a déploré un « écart abyssal » entre les promesses d'investissement et la clause d'exclusivité restrictive qui privait les artistes de droit de changer de label sans justification valable.
La ministre sud-coréenne de la Culture a convoqué une réunion extraordinaire avec le ministère du Travail jeudi prochain pour examiner les conditions d'emploi des talents mineurs dans l'industrie musicale.
Ador, rattaché à HYBE via le holding ADOR Corporation, a publié mercredi soir un communiqué indiquant que le contrat prévoyait explicitement « une période d'essai obligatoire » avant sa fin effective.
Cette version est contestée par Danielle herself, qui a publié jeudi matin sur X une vidéo twittée à 8h32 : « Je n'ai jamais signé un contrat aussi long que celui rapporté par le NYT. »
Le jury doit se prononcer dans la salle à Séoul vendredi prochain. Les avocats des deux camps ont déjà convenu qu'aucun arrangement ami ne sera négocié en vue du procès.
Les cinq recrues restent sous embargo jusqu'à la levée du confinement. L'audience est reprogrammée au 18 décembre prochain conformément à l'ordre du juge correctionnel Shin Dae-kyung.
HYBE Holding a fait appel d'un précédent jugement interdisant les clauses restrictives dans ses contrats internationaux datés de mars dernier.
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